Modernizácia kancelárie a partnerstvo s Inštitútom Konfucia

I. Komplexná modernizácia kancelárie: pohodlné a efektívne pracovné prostredie

Naša spoločnosť nedávno zahájila komplexný projekt rekonštrukcie kancelárie, ktorý sa riadi zásadami „zameraný na človeka, podporovaný technológiou a zelený rozvoj“. Modernizácia zahŕňa preusporiadanie priestoru, aktualizáciu chytrých zariadení a vytvorenie ekologického zeleného priestoru s cieľom vytvoriť pre všetkých zamestnancov pohodlné, zdravé a efektívne moderné pracovné prostredie.

Nové, modernizované kancelárie

Nové usporiadanie kombinuje otvorený a polootvorený dizajn, vybavené ergonomickými stolmi a stoličkami na sedenie alebo státie, ako aj neformálnym oblasť pri oknách. Modernizácia vybavenia zahŕňa gigabitové Wi-Fi pokrytie celého budovového komplexu, inteligentné systémy čistenia vody a multifunkčné kávové automaty v pantry. Priestor tiež ponúka bohaté zelene, vertikálne vnútorné záhradky, prirodzené denné osvetlenie a inteligentné osvetlenie, čím sa zlepšuje kvalita vzduchu a zníži sa spotreba energie.

II. Hlbšia spolupráca medzi univerzitou a podnikmi: Partnerstvo s Konfuciovým inštitútom pre dvojjazyčných odborníkov

V súlade s filozofiou rozvoja „otvorenosť, inkluzivita a vzájomne výhodná spolupráca“ naša spoločnosť oficiálne podpísala stratégiu spolupráce s miestnym Konfuciovým inštitútom v Egypte a tak založila dlhodobý a stabilný univerzitno-podnikový partnerstvo. Obe strany budú uskutočňovať hlbokú spoluprácu vrátane vzdelávania odborníkov „na základe objednávok“, spoločných študijných a odborných praxí a pravidelných kultúrnych výmen, čo predstavuje pevný krok v medzinárodnom rozvoji našej spoločnosti.

Spolupráca a výmena dvojjazyčných odborných tímov

Spoločnosť nedávno privítala prvú skupinu vynikajúcich absolventov Konfuciovho inštitútu. Vďaka svojej plynulej ovládaniu čínštiny aj angličtiny sa pripojili k oddeleniam medzinárodného obchodu, rozvoja trhov a služieb pre zákazníkov. Ich jazykové a kultúrne výhody v medzinárodných rokovaníach a v riadení medzikultúrnych projektov významne zvýšili účinnosť komunikácie. Spoločnosť pre nich pripravila špeciálne trojmesačné programy začínajúcich pracovníkov, ktoré zahŕňajú školenia o korporátnej kultúre, praktické cvičenia, rotáciu medzi jednotlivými oddeleniami a individuálne mentorstvo, aby sa rýchlo začali plne zapájať do práce a dosiahli maximálny potenciál.

III. Do budúcnosti: Orientované na ľudí, smerujúce k svetu

Komplexná modernizácia kancelárií a rastúci tím medzinárodných odborníkov sú dva kľúčové odrazové body stratégie vysokej kvality rozvoja spoločnosti. V budúcnosti budeme naďalej klásť dôraz na ľudí, optimalizovať pracovné prostredie a príležitosti na rast; zároveň budeme hlbšie rozvíjať spoluprácu s Ústavom Konfucia a inými medzinárodnými vzdelávacími inštitúciami, čím rozšírime kanály pre získavanie globálnych talentov a vytvoríme vynikajúci tím s globálnym rozhľadom a schopnosťami medzikultúrneho komunikovania. Pohodlné prostredie a vynikajúci tím spoločne napíšu novú kapitolu v rozvoji spoločnosti.